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泸州市人事考试中心四举措抓好人事考试工作人员警示教育月活动工作
最新澳门博彩     加入时间:2018-08-23 16:48:38     作者:泸州市人事考试中心     点击数:989

  为认真贯彻落实全省人事考试工作人员警示教育月活动精神,加强泸州人事考试行风建设、队伍建设和内部管理,推动泸州人事考试高质量发展,泸州市人事考试中心迅速行动,采取有力措施开展人事考试警示教育月活动。
  一、反应迅速及时,抓活动部署。泸州市人事考试中心收到省上文件后,及时召开会议向中心人员传达了文件精神。并向区县印发了《关于开展2018年人事考试工作人员警示教育月活动的通知》,制定了《泸州市人事考试中心2018年人事考试工作人员警示教育月活动实施方案》,做到全市人事考试系统人员警示教育月活动全覆盖,进一步明确各个阶段工作内容、工作标准和完成时限。
  二、丰富学习内容,抓学习教育。深入学习党的十九大会议精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、省委十一届三次全会精神和人社部行风建设电视电话会议精神;深入开展人事考试安全保密法律、法规,人事考试工作人员纪律规定、人事考试三个违纪违规行为处理办法等相关政策规定的学习培训,提高考试工作者业务理论和技能;组织观看人事考试警示教育片、开展忠诚教育等系列专题学习,通过座谈讨论方式,剖析人事考试典型案例,吸取教训,防微杜渐。
  三、注重活动成效,抓整改落实。泸州市警示教育月活动以问题为导向,行风建设与考试服务方面存在的突出问题为突破口,要求人事考试工作人员把自己摆进去、把工作摆进去,深入查找考试各环节存在的问题与不足,分析原因,提出工作整改意见,并建立问题清单、任务清单和责任清单,坚决做到隐患漏洞“零容忍”、考务组织“零差错”、考试安全“零事故”、考试服务“零投诉”。
  四、强化防范措施,抓制度完善。泸州市以警示教育月活动为抓手,强化考试安全风险防范为核心,提高考试服务水平为目标,深入查找考试风险点,制定防范措施,健全和完善考试风险防范制度。教育引导考试工作人员,常怀律己之心,常思贪欲之害,常有感恩之心,增强遵纪守法意识、安全保密意识、廉洁自律意识和服务意识,以更加严谨、认真、细致的工作作风,确保人事考试安全有序进行。
 

泸州市人事考试中心
2018年8月23日

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